科创中国

2024年12月13日，“创新驱动人才可持续发展对接会”在苏州太湖国际会议中心顺利召开。会议由赛迪研究院苏州分院主办，聚焦工业软件领域的人才培养与创新发展，吸引了政府、企业、高校及科研机构的广泛参与，共同探讨人才培养、技术创新与产业发展的深度融合路径，为推动产教融合和构建创新型人才生态提供了全新思路与实践方向。

聚焦人才可持续发展，搭建多方交流平台

江苏省工信厅软件与信息服务业处副处长王琼瑶，赛迪研究院信息化与软件产业研究所软件产业研究室副主任王菲，以及来自中国传媒大学、CIMC中国智能制造挑战赛、江苏软件产业人才发展基金会、中国中小企业协会、南京工程学院、南京理工大学、南京师范大学、苏州城市学院、三峡大学等多位专家学者和苏州汇川、南京翼辉、华龙讯达、博众精工、科沃斯、伟创电气、科瑞恩、昆山同日、天天培训、安迪曼、丰盈、富纳、至控、云科等企业代表共聚一堂，共商人才可持续发展，会议由赛迪研究院苏州分院数字化能力发展中心事业部副总经理古爱山主持。

江苏省工信厅软件与信息服务业处副处长王琼瑶指出，工业软件是推动产业数字化转型的核心支撑，加强创新能力至关重要。未来将从四个方面发力：一是增强工业软件的创新能力，助力关键技术突破；二是强化应用牵引效能，以实际需求驱动产业发展；三是梯度培育软件企业主体，形成多层次发展格局；四是完善人才资本要素支撑，构建高质量人才体系，为工业软件高质量发展注入持续动力。专家演讲：解读人才发展趋势与痛点

在专家主题分享环节，多位权威专家带来了深入的人才发展趋势洞察及实践探索。

赛迪研究院信息化与软件产业研究所软件产业研究室副主任王菲发表了新时期软件人才发展新认识、新特点、新模式的内容演讲，分析了新时期软件人才发展的核心特征和未来趋势，为行业发展指明方向。中国传媒大学经济与管理学院荣休教授皇甫刚，从企业实践出发，分享了民营科技型企业发展中的人才队伍建设痛点、对策与实践探索，提出了破解企业人才瓶颈的创新思路。CIMC中国智能制造挑战赛秘书长高东，结合实践案例，探讨了智能制造TMBH新工程师人才培养的探索与实践，为智能制造领域的人才培养提供了可操作的参考模式。企业分享：聚焦技术应用与产教融合实践

在企业分享环节，多家知名企业代表介绍了各自领域内的人才创新实践与成果。苏州汇川技术有限公司通用自动化事业部副总裁李恩泽，分享了汇川技术产业人才生态建设与产教融合实践，展现了企业在产业人才生态建设中的领先探索。深圳华龙讯达信息技术股份有限公司总经理龙小昂，以基于工控鸿蒙技术的华龙工业操作系统：打造智能工业新生态为题，深入分析了工业操作系统的创新价值及未来应用场景。南京翼辉信息技术有限公司校企平台总监褚敏丽，围绕翼辉大学计划及产教融合体系建设，提出了通过校企协作助推人才培养的全新模式。

对话环节：聚焦多方协作，共议产业未来

在“新型工控技术与高校的创新孵化应用”主题对话中，江苏软件产业人才发展基金会、安迪曼、丰盈、富纳、至控、云科等企业代表和与会专家，就如何通过产教融合促进工业操作系统技术创新和应用展开讨论，为未来校企合作模式提供了新思路。

在“工业操作系统学科建设与产教融合”主题对话中，中国中小企业协会、南京工程学院、南京理工大学、南京师范大学、苏州城市学院、三峡大学等高校代表围绕学科队伍建设、科研成果转化及学科基地打造，分享了各自的经验与规划，为推动学术与产业协作提供了丰富的实践案例。

在“工业操作系统人才需求”主题对话中，来自博众精工、科沃斯、伟创电气、科瑞恩、同日、天天培训等企业的嘉宾，从产业实际需求出发，探讨了自动化人才培养的重点领域，并提出了加强校企合作的切实建议。

携手共创工业操作系统领域人才发展新未来

此次对接会通过专家演讲、企业实践分享和主题对话的形式，聚焦工业领域创新人才发展，深入探讨了人才培养的新模式与新路径，为构建高水平人才队伍、推动产业创新与协同发展奠定了坚实基础。”

未来，赛迪研究院苏州分院将继续发挥平台作用，推动技术创新与人才培养的深度融合，为制造业高质量发展注入更多动能。

文章来源：赛迪灵犀