科创中国

6月14日一大早，通勤车刚抵达中原油田天然气产销厂压缩机维保项目部院内，掂着扳手、管钳，挎着背包的“设备医生”王军华，就弓着腰噌的一下蹿上了车。当天，他要给该厂濮城增压站的一台压缩机“治病”。作为中原油田“王军华创新工作室”的领衔人和河南省劳动模范，王军华不仅是一名敬业的工匠，还担负着带徒授艺、传承技术的重任。

王军华的日常工作是巡检压缩机厂房，运用综合手段精确诊断设备状态，科学调配，以保障油田伴生气的高效输送。在一次对濮城增压站2#机组的例行检查中，他敏锐察觉到系统显示的机器转速与实际不符，迅速协调调度切换运行，并停用问题机组。经过细致的检查，他发现故障根源在于速度传感器被铁屑干扰，随即指导团队成员清理铁屑并重新测速，确保显示数据与实际转速一致，使压缩机恢复了正常工作。

当天，王军华不仅亲力亲为解决问题，更借此机会向包括王帅在内的4名徒弟传授经验。王帅2019年从中原油田采油气工程服务中心转至天然气产销厂，在师傅王军华的悉心指导下，不仅迅速成长为技术中坚，而且在短短5年时间内晋升为技师，彰显了师徒传承的力量及个人不懈努力的精神。

在中原油田，王军华、王帅的故事并不是个例。据统计，近5年来，中原油田44个油田级别创新工作室共培养技师1160人、高级技师337人、特级技师10人，选树中原油田“中原工匠”80人、河南省“中原大工匠”5人，在全国、省部级、集团公司各类职业竞赛中，获得116金、120银、94铜的优异成绩。

建立创新工作室的目的不仅是培养人才，而且要通过人才解决生产中遇到的实际问题，培育生产中的新质生产力。王帅在跟随王军华学习期间，掌握了很多实用技术，还与其合作完成了《天然气增压机组故障诊断的典型案例及处理》《G3606燃气发动机点火系统常见故障与处理探析》等技术创新成果，创效600余万元；研制的压缩机机油滤芯拆装、分离器滤芯更换、异物打捞等20余项实用工具，减轻了现场劳动强度，有效提高了运维工作效率。

“2015年以来，中原油田在小范围‘联盟’试点的基础上，组建了中原油田创新工作室联盟，串珠成链、握指成拳，打破壁垒、协同创新。”中原油田工会相关负责人介绍，各工作室遇到困难时，可以将问题带到创新工作室联盟会议上，集合中原油田各领域“大咖”一起讨论解决。

中原油田创新工作室联盟运转良好，也让众多创新工作室领衔人的名声越来越响。据了解，中原油田工会每年根据有关指标对所有创新工作室进行排名，得分前十名的授予“示范性职工创新工作室”，连续两年得分后三名的予以摘牌。“量化排名”机制产生了倒逼效应，提升了职工创新工作室的动力与活力。

成果高效转化必将产生效益。2023年7月，第二届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛在北京举行，中原油田创新工作室联盟作为单独展区在会场亮相。展区展示了油田职工在稳油增气、降本增效等方面取得的11项创新成果，其中王军华研制的《往复式压缩机注油系统故障诊断平台》代表中原油田工会、河南省工会参赛项目参加此次评选和展示，全面介绍了中原油田创新工作室联盟在成果变效益方面所做的努力，受到了广泛关注。

目前，中原油田创新工作室联盟已逐步形成“联盟育人才、项目变成果、成果变效益”的创新工作链，可谓群星闪烁耀“中原”。放眼中原油田，近5年来，已催生出优秀职工创新成果1113项，以职工姓名命名的工作方法258个，获省部级以上优秀成果奖112项，获国家授权专利965件，每年创效8000余万元，实现了经济效益和社会效益“双丰收”。

（来源：濮阳日报）