李岸达，男，副教授，管理学博士，硕士生导师，人力资源管理系主任，新西兰惠灵顿维多利亚大学访问学者（2018.7-2018.12），天津市工业工程学会理事，IEEE会员，中国优选法统筹法与经济数学研究会会员。于2011年获北京邮电大学物流工程专业学士学位，2016年获天津大学工业工程专业硕士学位和管理科学与工程专业博士学位。主讲课程：劳动经济学、人力资源管理、管理信息系统。研究方向: 质量管理与质量工程、智能计算方法、特征选择（数据挖掘）、人力资源管理。 主持国家自然科学基金青年科学基金1项、教育部人文社会科学青年基金项目1项，参与教育部人文社会科学青年基金项目1项，参与完成国家自然科学基金青年科学基金1项。在”系统工程理论与实践“，European Journal of Operational Research, Information Sciences, Applied Soft Computing, Computers & Industrial Engineering, Computers in Industry, Quality and Reliability Engineering International等国内外管理和计算机领域期刊发表十余篇论文，担任多个国际期刊审稿人。入选2018年度天津市“131”创新型人才培养工程第三层次人选、 入选天津市高校青年后备人才支持计划、获 2019年天津商业大学优秀教师称号。