科创中国

行业领域

电子信息技术,新一代信息技术产业

需求背景

当前，劳务管理在多个行业中占据重要地位，如建筑、制造、服务等，但传统管理方式存在诸多不足，如效率低下、数据不准确、管理成本高等问题。随着企业规模的扩大和业务的复杂化，对劳务管理的精细化、智能化需求日益迫切。在建筑工地、矿山等危险作业环境中，物联网平台可以实现对劳务人员的实时定位和追踪，帮助管理者随时掌握劳务人员的动态，预防安全事故的发生。基于物联网平台的劳务管理系统研发可以实现对人力资源的智能化、精细化和高效化管理，从而降低企业管理成本，因此具有很好的市场应用前景。

需解决的主要技术难题

基于物联网平台的劳务管理系统研发需要解决的主要技术难题包括数据安全问题、数据的实时性和准确性问题以及系统兼容性问题。其中：数据安全问题需要解决网络应用对涉及的大量敏感信息的泄漏问题；数据的实时性和准确性问题需要解决网络构架及通信协议的问题；系统的兼容性问题需要解决不同设备之间数据共享和无缝对接的技术难题。

期望实现的主要技术目标

基于物联网平台的劳务管理系统研发期望实现的主要技术目标有：

1、实现高效的劳务管理：通过物联网技术，对劳务工人进行实名制登记，确保每位工人的身份信息准确无误，便于管理和跟踪。

2、提高安全管理水平：在需要的时候，通过实时监控与定位，对劳务人员进行定位和最终，特别是在建筑工地、矿山等危险作业环境中，实现实时掌握工人动态，预防安全事故的发生，同时还需要对工作环境中的有害因素进行监测，确保工人人身安全。

3、需要提供辅助决策支持：通过收集数量，为管理者提供丰富的数据支持，通过数据分析，及时发现管理中的问题，提出改进建议，进而实现智能化决策。

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