科创中国

需求描述

岗位职责：

1、实施集团公司人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持，完善畅通的沟通渠道和有效的激励机制；

2、制定切合公司实际的薪酬和福利制度、合理的薪酬结构；

3、负责绩效管理制度和流程的制定与实施，组织绩效考核和绩效面谈； 

4、合理规避企业用工风险、协调公司和员工关系、劳动争议处理及应对劳动部门的监察、审计

5、配合公司完成人事相关工作，完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业；

2、从事上市公司、集团公司人事管理工作5年以上工作经验；

3、计划能力和执行能力强，有强烈的责任心；

4、良好的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。

办公地址

草街拓展园区

处理进度