科创中国

需求描述

工作职责：

1、制订和完善实验室人才管理制度，确保人才管理工作目标的实现；

2、做好专业技术职称评聘及优秀人才的选拔工作，充分调动专业技术人员的积极性。

3、开展员工内部岗位竞聘、职务晋升等工作，促进人才的合理流动。

任职条件：

1、国内双一流高校或世界排名前200位的国外高校硕士及以上学历；

2、5年以上人力资源管理工作经验，博士学历可适当放宽；

3、熟悉组织人事、专业人才、培训、职位、薪酬等多个人力资源管理模块；

4、工作认真负责、细致严谨，沟通能力较强，有较强的计划管控能力和执行力；

5、有事业单位薪酬管理经验者优先。

办公地址

菱湖大道200号中国传感网国际创新园G7

处理进度