科创中国

需求描述

1、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系,包括招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利等； 2、协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；3、调查评价制度实施问题和效果，提供建议解决方案；4、制定绩效计划,不断完善绩效管理流程；5、建立公司培训体系,完善人员发展与培训体系、建立公司培训资源库；6、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；7、上级领导安排其它事项。任职资格1、本科或以上学历,有软件行业经验者优先；2、三年及以上人力资源管理工作经验；3、对绩效考核、培训发展、公司制度建设等具有丰富的实践经验;4、良好的抗压能力、适应能力、团队协作能力和表达能力。                                              

办公地址

武汉市东湖新技术开发区汤逊湖北路华工科技园.创新基地3栋

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