青年英才（茶叶质量与风险评估创新团队科研骨干）

发布时间: 2025-03-07

价格: 0元元/月

西湖区 | 3-5年 | 博士及同等学历 | 人才引进 | 农、林、牧、渔业,农业

需求描述

学科集群：园艺学

重点方向：茶树绿色纳米投入品创制

人才层次：青年英才

职称/职业资格：国内青年英才具有高级职称

专业/学科方向：0703化学、0830环境科学与工程、0832食品科学与工程、0856材料与化工、0903农业资源与环境

应聘条件

（一）德才兼备，品行端正，治学严谨，具有良好的职业素养和科学精神；热爱农业科技事业，勇于创新，团结协作，有强烈的事业心和责任感。

（二）具有博士学位，一般不超过40周岁，条件特别优秀者年龄可放宽至45周岁，身体健康。

（三）引进后须全职在我所工作5年以上。“海外引进青年”获得博士学位后有连续3年及以上的海外科研工作经历（回国工作不超过1年），“国内引进青年”入选者应在国内高校、科研院所或企业担任高级专业技术职务。

（四）在农业科技创新领域从事基础研究、应用基础研究和应用研究等工作。熟悉本学科前沿发展动态，有扎实的专业知识基础，研究方向应符合我所学科体系建设和科研创新团队建设需求。

（五）具有国际化视野和较高学术造诣，在茶树绿色纳米投入品创制等方面具备独立开展国际水准的研究工作能力；已取得经同行认可的高水平科研成果；以第一或通讯作者在本领域重要核心刊物发表过有影响力的论文，或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。具有创新发展潜力和国际化学术视野，有能力带领团队在本领域开展研究并做出具有国际水平的创新成果，至少提供2封国内外相关领域专家推荐信（“海外引进青年”必须有国外相关领域专家推荐信）。

办公地址

梅灵南路9号

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