科创中国

需求描述

工作职责：

1.根据部门内的整体经营方针，制定课管理目标和工作计划，并负责跟踪完成情况，提出改善措施；

2.对课内各主任工程师、资深工程师等管理骨干的月度、季度和年度目标管理进行考核，并通过沟通、指导、批评、奖励等各种措施，充分调动技术骨干的主观能动性和工作积极性；

3.拟定本课内的人员编制、业务分担、岗位职责以及培训方案。推动员工招聘以及员工培训工作，合理安排技术力量，发挥各人所长，提高工作效率，以保证各项目正常进行，增加团队凝聚力；

4.配合研发部门评估工作，制订设备release的具体标准，了解新工艺的实验研发具体状况，为将来新产品和工艺的导入和量产做准备；

5. 积极安排和指导工程师进行各种成本改善活动，安排和追踪各种以降低生产成本为目的的技术改造、改善工作的实施情况，提高全课的成本意识.

岗位要求：

1.本科及以上学历；

***年及以上WET PE经验，其中4年及以上团队管理经验（12寸）。

办公地址

浙江省宁波杭州湾新区滨海四路北侧众创园5号楼C275室

处理进度