科创中国

需求描述

1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。

2、负责制订和完善公司用工、人力资源管理等规章制度，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。

4、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘；并对公司人员的档案进行统一的管理。

5、负责员工薪酬方案以及绩效激励方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。

6、根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。

7、建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。

8、负责劳动合同的签定，员工入职手续办理，社保公积金申报以及行政管理等相关人力资源的工作；

9、日常员工劳动纪律、考勤、绩效考核工作、以及员工晋升等；

10、上级部门领导交办的其他工作。

办公地址

无锡滨湖区无锡(国家)工业设计园创意园9幢6栋302

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