科创中国

一、会议时间

2022年2月22日

二、会议地点

线上

三、参会人员

温州市科学技术协会

四、会议内容

讨论周末结束的新春公益招聘会：

2022年龙湾区“春风行动”暨“510+行动”新春公益现场招聘会在龙湾万达广场举行，将持续至2月20日结束。

图为18日公益招聘会现场。蒋文广 摄

　　温州网讯 2月18日一早便在龙湾万达广场向求职者介绍公司的福利待遇、就业环境等，这是温州天瑞制药机械有限公司采购主管陈龙连续第五天来参加2022年龙湾区“春风行动”暨“510+行动”新春公益现场招聘会。尽管当天是阴冷的下雨天，但一众参与企业招聘的热情丝毫不减。该招聘会是龙湾区新春首场公益招聘会，将持续至2月20日结束。

　　本次招聘会由龙湾区人社局主办，是该区贯彻落实“奋战一季度、实现开门稳”决策部署，持续做好“六稳”“六保”工作的实际行动，旨在满足企业用工和求职者就业的双向需求，为辖区企业和广大求职者搭建招聘、求职通道，送岗位、送政策、送服务。活动自2月14日起到2月20日结束。

　　当天上午9时许，记者在招聘会现场看到，辖区内的中国眼谷、瑞浦能源、康德莱医疗器械等150余家优质企业共提供了超5000余个岗位，涉及普工、技术员、电工、储备干部、营销等多类工种，能满足不同求职群体的需求。

　　内部介绍车工每人2000元、正月内入职车工奖励1000元并报销来温车费、每年续签奖600-3600元……温州芬笛服饰有限公司给出的福利待遇对求职者颇有吸引力。该公司招聘负责人陈先生说，这次招聘会的效果还是很不错的，几天下来，他们累计与数十位求职者达成意向。

　　当天来到招聘会现场的求职者李女士一连拿了好几家企业的招聘资料。她告诉记者，自己年后返温至今一直都在物色合适的岗位。“我昨天在朋友圈里看到了这里的招聘信息，今天一早就冒雨赶来了，想着这里企业多，应该能找到想要的工作。”李女士说，现下自己并不着急马上入职，还是希望能找到一个真正合心意的岗位。

　　此外，龙湾区人社局还联合区退役军人事务局、区总工会、区妇联、区残联等部门在现场设置了政策宣传、咨询专区，截至2月17日，共宣发各类惠民惠企政策资料5500余份，解答各类咨询410人次，累计有2500余人进场求职，达成初步意向近508人。

　　龙湾区人社局就业促进和失业保险中心主任叶静透露，这次招聘会同时也是一个双线的招聘会。据介绍，为了进一步强化活动效益，他们依托“龙湾闪聘”微信小程序平台同步举办线上招聘会，求职者足不出户即可实现在线查看岗位、投递简历、视频面试，现在已有415人在线投递了简历。“我们计划后续将采取线上招聘为主的方式，同时增加微信朋友圈广告投放曝光次数，指定年龄、对象、地区，主要向西部地区投放。”

　　据活动主办方介绍，新年以来，龙湾区紧紧围绕稳岗留工促生产工作，扎实开展稳岗留工关爱活动，支持企业开展岗前技能培训，在春节假期为员工“充电”，同时鼓励企业员工积极返岗，取得了阶段性成效。此后，龙湾区还将持续开展各类招聘活动，并积极落实“开门红”十条措施，大力吸引省外员工返龙来龙，确保全区经济“一季稳、开门红”。