科创中国

1.采用N-甲基二乙醇胺MDEA吸收C02，加入哌嗪、DEA等提高吸收速率。通过增加脱碳后，进人甲烷化工序的煤气中C02达标，将脱碳在甲烷化工序之后，使装置稳定运行。

2.通过对吸收塔填料进行加固装填，更换塔壁减薄的吸收塔和闪蒸罐设备，经过重新碱洗、水法和MDEA溶液洗，重新开车，系统稳定运行。

3.通过采用增加净水机、重新敷设专用铝塑管脱盐水管线等，保证了脱盐水补水对MDEA溶液影响因素可以忽略不计，实现净水机引入脱碳系，MDEA喝上纯净水的效果。

1.脱碳液的起泡与脱碳装置入口的二氧化碳含量有关，通过控制杂质，控制R值，保证系统负荷不超能力，装置稳定安全运行。

***脱碳工段各项工艺参数控制合格稳定，吸收塔、解析塔液位和闪蒸罐液位均得到控制，减少二氧化碳的闪蒸，减少系统损失量，保证脱碳液有足够的吸收能力，解析有足够的时间与空间。

LNG作为一种高效的生态型优质能源和燃料，目前无论是工业还是民用，使用范围都较为广泛。但是，虽然LNG一度被认为是最清洁的化石燃料，其自身也存在一些固有缺点。首先，与高污染性的柴油相比，LNG二氧化碳排放量仅减少20%–25%，减排效果并非想象中那样巨大；其次，LNG主要成分是甲烷，通常占到95%左右。在LNG供应链上，从天然气产出、液化处理，再到再气化和使用，这一系列流程都会出现一定程度的甲烷滑脱。为此我公司组织研发队伍研发一种LNG脱碳工段。

七台河三聚隆鹏新能源有限责任公司现有职工总数共127人，专科及以上学历79人，占职工总数的62.2%；科技人员29人，占职工总数的22.83%；包含尿素合成工、水煤气工、合成氨气体压缩工等，集合了一支专业的科研人才队伍，涉及行业内的专业领域，汇聚了多数的行业内精英，为我公司的科技创新奠定了坚实的人才软实力。公司在管理人才方面具有一定的技术创新人才的培训职能、先进的研究开发条件及有效的激励机制，能够提升技术研发人员的职业技能和素质，吸引国、内外的科技人才到研发中心工作，大大增强了科技人员的凝聚力，展开多次培训会不断提高技术人员的整体素质及技术研发水平，从而提高公司的科技创新能力。

1.形成了车用液化天然气（LNG）；

***脱碳工段各项工艺参数控制合格稳定，保证脱碳液有足够的吸收能力，解析有足够的时间与空间，保证系统负荷不超能力，装置稳定安全运行；

3.形成的车用液化天然气（LNG）经黑龙江省气体产品质量监督检验站进行严格的检验检测，结果显示各项技术指标均为合格，符合规定要求；

4.先后与诸多公司等公司签订购销合同，用户反馈使用效果显著，使用良好。

在立项任务书下达后，选出项目负责人，组建研发队伍进行项目分工；拟定项目整体方案并由专家委员会组织前期调研，成立研发小组，并部署总体项目计划；实施过程中，项目负责人全面负责项目的调研、设计、运行测试和上线推广；各部门给与人力、资金、政策的支持。