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本发明包括职业人员信息管理系统、身体素质与健康要求录入模块、体能与体形考核系统和健康达标与管理系统，职业人员信息管理系统由用于采集及录入职业人员基本信息的信息采集管理模块、用于采集及录入职业人员相关履历信息的履历信息管理模块和用于采集及录入职业人员健康信息的健康信息管理模块组成，身体素质与健康要求录入模块用于录入身体素质与健康要求信息，体能与体形考核系统由考生识别定位模块、中长跑达标考核模块、5×10m往返跑达标考核模块、俯卧撑考核达标模块和仰卧起坐达标考核模块组成，健康达标与管理系统用于职业人员健康达标的评估、分析与管理。

本发明公开了一种职业人员体能考核与健康管理的信息化系统，它包括职业人员信息管理系统、身体素质与健康要求录入模块、体能与体形考核系统和健康达标与管理系统，职业人员信息管理系统由用于采集及录入职业人员基本信息的信息采集管理模块、用于采集及录入职业人员相关履历信息的履历信息管理模块和用于采集及录入职业人员健康信息的健康信息管理模块组成，身体素质与健康要求录入模块用于录入身体素质与健康要求信息；本发明通过对职业人员体能考核与健康评估实施信息化管理，使考核更加公平公正，节约考核人力物力重复投入，提高职业人员管理信息化水平和单位人事管理效率。

随着信息化时代的到来，信息技术在国民生产和生活中的应用日益广泛，信息化管理成为国内外各行各业的重点发展方向之一。职业人员健康的信息化管理在医学卫生领域已经出现，尤其是特殊岗位如涉核、有毒有害岗位人员的健康管理，已经有配套软件系统。但由于种种原因，尚未与硬件设备设施相连接。随着IPv6技术的发展和信息化时代的深入，软硬件相结合的管理系统必将成为职业化管理的重要组成部分。同时，随着社会的发展，体力劳动逐渐被机器取代，公民生产活动中脑力劳动增多，身体素质下降，因此国家有关部门陆续出台了职业人员体能和体形的相关标准，要求从业人员必须达到规定的标准方可任职，如《中国人民解放军军人体能标准》、《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》、《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、BMI指数（BodyMassIndex，BMI）等。但在目前的体能考核、体检过程中，全部采用人工方式。由于人为检查/考核受限于检查人/考核人素质、能力、阅力以及人情等因素，不能保证检查/考核的公证性，且人为组织检查/考核涉及大量人力、物力，对组织单位和组织者要求较多，应急方预案配合复杂，也对被检查/考核人员状态要求较高，且信息化程度低，不适应于信息时代发展实际。

荆楚理工学院（Jingchu University of Technology）简称“荆楚理工”，位于湖北省荆门市，学院于2007年3月经教育部批准由初创于1956年的沙洋师范高等专科学校和始建于1984年的荆门职业技术学院合并组建而成， [2] 是一所省属公办全日制普通本科高等学校，为湖北省首批地方本科院校转型发展试点学校、“湖北省2011计划”首批牵头高校，“实行“省市（荆门）共建、以省为主”的管理体制。 截至2022年3月，学院占地面积2400余亩，校舍建筑面积35.87余万平方米；设有16个教学学院（部），开设本科专业43个，专科专业15个，涵盖理、工、农、医、文、教、管、艺等8大学科门类；在编教职工1134人，有教授、副教授等高级职称人员342人，博士、硕士678人。享受国务院及湖北省政府特殊津贴的专家4人；有全日制普通在校生19615人，其中本科生13998人。

本发明优点是：

1.系统可根据人员职务晋升、干部改任、平调或提升任职计划、特殊岗位拟任职计划、人才选送计划等，根据人员信息自动生成体形、体能考核要求，由管理员分配考核方案后自动采集考核信息，生成健康评估报告。

2.系统可自动采集考生中长跑、5×10m往返跑、俯卧撑/仰卧起坐完成进度，监控考核质量并即时确认和公布进度及成绩，实时传输至管理系统，避免了考核中的人情因素，减少了考核中大量的人力、物力重复投入。

3.系统可根据管理员安排，集中组织考核或分配时间段自行组织考核，考生可根据个人情况自行安排，系统监控并生成成绩，保存视频信息备查，保证考核质量和公平。

本专利成果采用技术转让，技术入股，技术合作等成果转化方式，希望进一步实现该专利的有益效果，有兴趣皆可面议。