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本标准规定了建立、实施、保持和改进碳中和管理体系的要求，旨在使组织通过系统方法实现碳排放量总量以及强度的降低，逐步实现碳中和。本标准适用于适用于任何组织，无论其类型、规模、复杂程度、地理位置、组织文化或其提供的何种产品和服务。本标准可单独使用，或与其他管理体系协调或融合。 本项目旨在制定《碳中和管理体系要求》标准，将PDCA（策划、实施、检查、改进）循环管理理念引入企业碳排放管理的各项工作中，包括产品设计、生产低碳管理、低碳采购、价值链绿色低碳推动等，提出企业实现碳中和的需要和完善的各项工作，建立覆盖碳排放全过程的管理体系，从而推动企业逐步降低企业碳排放量或碳排放强度，提高碳排放的管理绩效，最终实现碳中和。

碳中和管理体系要求标准可助力各类组织碳中和目标尽早实现。 对于企业而言，在保证发展的前提下，实现碳达峰、碳中和任务艰巨。一方面，随着企业发展，必然会消耗越来越多的能源、资源，排放出更多的温室气体；另一方面，企业的温室气体排放不仅包含自身管理和运行控制之内的生产/服务过程产生的排放，还应包括价值链上不在企业自身管理和运行控制之内的其他活动产生的排放，对于企业而言，推动价值链上相关方绿色低碳发展也是企业实现碳中和需要面临的核心问题。同时，对于企业而言，如何降低自身管理和运行控制之内的生产/服务过程产生的排放，需要企业从产品设计、过程管理、工艺改进等全过程进行考虑。 管理体系是通过运用现代管理思想，将PDCA（策划、实施、检查、改进）循环管理理念引入企业各项工作的管理过程中，现有的质量、环境、职业健康安全、能源等管理体系标准对推动各类组织相关工作开展发挥了重要的作用。 制定碳中和管理体系，对各类组织实现碳中和过程中的各项工作进行规定，对于完善企业内部与碳中和目标实现相关的各项工作将会发挥重要的作用，可以助力各类组织碳中和目标尽早实现。

2020年9月22日，习近平总书记在第七十五届联合国大会一般性辩论上宣布“中国将提高国家自主贡献力度，采取更有利的政策和措施，二氧化碳排放力争2030年前达到峰值，努力争取2060年前实现碳中和”。各相关管理部门均积极行动起来，推动碳排放达峰和碳中和行动。国资委在京召开中央企业负责人会议指出，央企要主动服务和支撑国家重大战略，带头履行社会责任，促进生产方式绿色转型，积极参与“碳达峰”“碳中和”行动，发挥带头示范作用。目前，国家电网、国家能源集团、中国大唐集团、中国华能集团等四大电力、电网央企已做出针对性安排；知名品牌企业如腾讯、苹果等都已经在积极行动。

管理体系是通过运用现代管理思想，将PDCA（策划、实施、检查、改进）循环管理理念引入企业各项工作的管理过程中，现有的质量、环境、职业健康安全、能源等管理体系标准对推动各类组织相关工作开展发挥了重要的作用。

制定碳中和管理体系，对各类组织实现碳中和过程中的各项工作进行规定，对于完善企业内部与碳中和目标实现相关的各项工作将会发挥重要的作用，可以助力各类组织碳中和目标尽早实现。

本标准牵头制定单位方圆标志认证集团有限公司自1991年以来开展管理体系认证服务，目前以累计服务企业10万余家，累计颁发证书近20万张；2011年以来，为数百家企业开展了能源审计、节能诊断等相关工作；2013年开始从事温室气体排放核查工作，服务客户已经覆盖了千余家，涉及公共建筑、医院、学校、各工业企业等；2018年以来，为数十家企业开展了产品碳足迹评价、绿色工厂评价、绿色设计产品评价和绿色产品认证等相关工作。同时，方圆参与了大量管理体系标准的起草工作，如GB/T19001《质量管理体系 要求》、GB/T24001《环境管理体系 要求及使用指南》、GB/T23331《能源管理体系 要求及使用指南》等。

坚持高起点、严要求与适宜性、可操作性相结合的原则。高起点即标准编制是在我国“十四五”战略规划和“双碳”政策指导下，结合我国不同类型企业的碳排放情况，给出实现碳中和的管理要求，形成适合不同规模、类型企业的通用标准。严格要求即标准的编制严格遵循GB/T 1.1-2020《标准化工作导则 第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的要求。适宜性既要充分考虑到我国不同行业碳排放现状与特点、减排措施的应用及碳中和管理目标的设定，还要考虑适宜的范围与程度，从而提高标准贯彻实施的可操作性。本标准采用10个条款的高阶架构（HLS），与其他管理体系标准有相同的框架和核心条款，有助于企业整合其管理体系。

成果转化为团体标准，推进成果转化落地。