科创中国

慢性软组织损伤理论，详载于《宣蛰人软组织外科学》，其核心是（骨骼肌）起止点理论，以此理论为基础，宣蛰人教授应用银质针、强刺激推拿手法治疗软组织疾病（筋伤）效果明显，在针刀界和疼痛科，特别是颈肩腰腿痛科、针灸科影响巨大。弧刃针疗法的软组织损伤理论，是在吸收借鉴传统软组织损伤理论和朱汉章“肌肉动静态平衡理论”等的基础上，创新提出了“软组织损伤的两大病理基础、四大病理变化、五个治疗原则、灶点理论等”新理论，更贴合临床实际。在弧刃针疗法的软组织损伤理论指导下，进一步制定了一整套的弧刃针疗法操作标准，以及针对不同疼痛疾病不同的病理性质，选取合适的适应症，采用“标准操作”、“一点一针”、“一病一治”的“弧刃针标准化治疗方案”，既体现了中医的辨证施治原则，又采用了现代的诊治思路，实现了对软组织疼痛、筋伤疾病的中西医结合高效治疗。

与现有技术相比，本发明的技术方案具有以下优点：弧刃针疗法的软组织损伤理论明确指出了其“起止点理论”的不足，创新提出了软组织损伤的两大病理性质、四大病理变化、五个治疗原则、灶点理论等新理论！在弧刃针疗法的软组织损伤理论指导下，进一步制定了一整套的弧刃针疗法操作标准，以及针对不同疼痛疾病不同的病理性质，选取合适的适应症，采用“标准操作”、“一点一针”、“一病一治”的“弧刃针标准化治疗方案”，既体现了中医的辨证施治原则，又采用了现代的诊治思路，实现了对软组织疼痛、筋伤疾病的中西医结合高效治疗。以弧刃针疗法的软组织损伤理论和灶点理论为基础理论，以弧刃针疗法为特色技术，全国推广应用弧刃针，在上海光华中西医结合医院、郑州大学五附院、河南省中医院、常州武进中医院、焦作山阳医院等全国数十家医院推广应用，获取了较好的经济效益和社会效益。

软组织损伤，又称为软组织病，祖国医学称为“筋伤”，其慢性者社会常习惯称为“颈肩腰腿痛”“肌肉骨骼疼痛”等。本病临床常见多发。慢性软组织损伤理论，详载于《宣蛰人软组织外科学》，其核心是（骨骼肌）起止点理论，以此理论为基础，宣蛰人教授应用银质针、强刺激推拿手法治疗软组织疾病（筋伤）效果明显，在针刀界和疼痛科，特别是颈肩腰腿痛科、针灸科影响巨大。弧刃针疗法的软组织损伤理论，是在吸收借鉴传统软组织损伤理论和朱汉章“肌肉动静态平衡理论”等的基础上，创新提出了“软组织损伤的两大病理基础、四大病理变化、五个治疗原则、灶点理论等”新理论，更贴合临床实际。

技术研发人员王学昌，中医正骨、颈肩腰腿痛名医，现任河南省中医院疼痛科主任，颈肩腰腿痛、针刀医学学术带头人，被患者誉为“中原第一刀”、“颈肩腰腿痛之王”。王学昌大夫是“颈肩腰腿痛五个治疗原则”的提出者，全球首创“多功能埋线针”线针刀、弧刃针刀发明人，“特色埋线技术”、“万维注射疗法”、“塑型夹板固定技术”的创立者，宫廷正骨手法、膏药、药酒、泥灸等宫廷颈肩腰腿痛医术传承者和代表人物，宫廷正骨手法中国商标专用权人。曾任郑州大学附属郑州中心医院中医骨伤科主任，是该院首届“张褒佳式好医生”（十佳好医生）河南省中医院（河南中医药大学第二附属医院）医院集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体，是省医保、省离休、市医保（含居民、离休）、铁路医保（含离休）、新农合、省工伤医疗保险定点单位。医院始建于1985年，院本部位于郑州市东风路与丰庆路交汇处，占地203亩，开放床位2300张，开设临床医技科室53个，现有职工2700余人，拥有全国名中医、享受国务院特政府殊津贴的专家，全国名老中医学术经验继承工作指导老师，河南省名中医，博士生导师及硕士生导师近100人，正副主任医师近400人。

以弧刃针疗法的软组织损伤理论和灶点理论为基础理论，以弧刃针疗法为特色技术，全国推广应用弧刃针，在上海光华中西医结合医院、郑州大学五附院、河南省中医院、常州武进中医院、焦作山阳医院等全国数十家医院推广应用，获取了较好的经济效益和社会效益。

自2014年创科至今，以弧刃针疗法的软组织损伤理论和灶点理论为基础，以弧刃针疗法和灶点手法为特色和核心技术，河南省中医院疼痛科收治住院患者万余例，诊治十余万人，直接经济收入超亿元。

合作方式：技术开发负责该项目技术开发，生产培训，生产监控，产品品管。其它由甲方负责(包括设备投资，物料采购，产品销售，产品配送，财务管理等) 各方保留每月审核该项目财务运营的权力，如对财务收支，损益有疑问，有权提出查证原始单据核对帐目。帐目可疑且当事人不能提出合理解释的，项目合作各方有权追究当事人的经济，法律责任。涉及该项目的支出、收入等一切帐目的各项原始收支单据须经各方签字认可，交财务管理员做帐。技术，市场保密合作期内未经项目合作各方同意，任何人不得将技术及市场内容转让，不得与项目合作双方以外的合作方进行合作或为他人人谋取利益，不得将技术泄密。违者项目合作方有权没收责任方相关收益，并追究责任方的经济法律责任。该项目所得利润按合作方所占的不同股权比例按股分成，其中甲方占股权分成%，乙方占股权分成%。在保证项目正常运作的情况下，每年进行年终分红一次(每年元月对上一年度红利进行分成)。扩大业务运营如需要提留利润时，必须经过各方认可，且不得超过年度利润总额的30%。该提留按各方所占股权比例计为各方的的股本金投入。