1.通过基于SOA的智慧云教育服务模型WECS-Model,建立平台的可扩展性,实现教育服务资源的优化配置。
2.运用Java Spring MVC框架和前端开发技术,实现智慧云教育平台服务端和客户端的关键环节。通过横向扩展,平台可以为大规模教育用户提供服务,支持海量资源存储,便于功能应用扩展。
3.云教育平台以HTML5、Bootstrap、Jquery等前端开发技术为基础,结合下层的服务接口和教育资源,为用户提供丰富多样,交互友好,响应式的教育应用服务。
智慧云教育平台项目技术开发基于SOA设计模式,实现了一种基于云计算的,大规模的,可灵活配置、扩展的智慧教育平台。基于云的智慧教育平台构建了学习者、教育者、教育管理者、服务资源等多方协同的智慧教育数字化生态环境,平台内部支持教育服务应用的快速部署,提供丰富的教育服务内容,承载海量的教育资源数据,教育云用户可以透明地获取所需的服务资源,主要具有以下竞争优势:
1.通过SOA设计模式,开发与维护便捷灵活,使服务具有更高的可用性和良好的伸缩性。
2.利用VMWare虚拟化技术,构建大量提供软件环境的虚拟计算机节点,提供稳定、可扩展的内部网络系统;
3.采用基于 Linux的CentOS操作系统,构建高效稳定、兼容性强、面向多用户的网络环境。
智慧云教育平台项目技术开发基于SOA设计模式,实现了一种基于云计算的,大规模的,可灵活配置、扩展的智慧教育平台。基于云的智慧教育平台构建了学习者、教育者、教育管理者、服务资源等多方协同的智慧教育数字化生态环境,平台内部支持教育服务应用的快速部署,提供丰富的教育服务内容,承载海量的教育资源数据,教育云用户可以透明地获取所需的服务资源,主要具有以下竞争优势:
1.通过SOA设计模式,开发与维护便捷灵活,使服务具有更高的可用性和良好的伸缩性。
2.利用VMWare虚拟化技术,构建大量提供软件环境的虚拟计算机节点,提供稳定、可扩展的内部网络系统;
3.采用基于 Linux的CentOS操作系统,构建高效稳定、兼容性强、面向多用户的网络环境。
4.通过应用服务在云服务资源中心进行发布,由其进行统一管理,云服务资源中心会根据用户不同的请求,进行身份和权限认证,为其分配所需的教育服务资源。
公司成立以来建立技术研发战略,通过提高研究开发能力,鼓励科技创新,推动技术开发和科技成果商品化、产业化,制定相关管理制度,通过制定研发组织管理制度,实行研发部技术负责人等全面负责制。建立研发投入核算管理制度,形成独立的研发辅助账。建立了人才绩效评价奖励制度,为确保研发项目质量,制定《科技成果转化的组织实施与激励奖励制度》,出台了《科技人员培养进修、职工技能培训、人才引进制度》、《人才绩效评价奖励制度》,激发研发人员积极性,针对研发人员的工作地点,制定相应有竞争力的研发人员绩效考核、激励体系,将科研成果与薪资级别挂钩。同时通过完善的培训体系,促使研发人员持续学习,与公司同步成长。并通过开展创新创业平台,进行科技人才培养,建立强大的科研队伍。
知识产权的核心技术采用自主研发的先进技术,通过科技成果转化,增强了公司的科技创新能力,保障研发的效率和质量。
科技成果转化组织实施方式:
1.通过针对市场前景的调研,掌握市场需求,确定研发项目,成立项目小组,确定项目研发方案。
2.实行组长责任制,由组长制定各项研发任务,负责项目的统筹。针对各功能模块进行研发设计,定期进行系统测试,进行完善。
3.管理层定期进行项目监测,给与技术、人力、资金的支持,确保项目的顺利研发。