科创中国
绩效考核管理系统
发布时间: 2023-10-27
来源: 科技服务团
基本信息
合作方式：
技术转让
成果类型：
实用新型专利
行业领域：
新材料技术,高技术服务业,新能源及节能技术
成果介绍
1.绩效考核管理系统基于WEB技术将人事管理和绩效考核结合起来，实现了工作流程和组织结构的重组和优化，全方位地实现绩效评估考核体系的高效、优质、规范、透明与公平。
2.系统使用B/S三层结构、基于WEB的ASP技术以及ASP组件化开发技术完成，系统在开发设计过程中将其功能分为前台和后台两部分分别实现，使其信息流通快、系统集成简化、系统维护方便。
成果亮点
1.采用B/S结构模式开发，运用***编程环境，采用ASP 设计开发的动态网页，使各个模块实现绩效考核中的绩效管理，个人档案，勤务管理，人事变动，培训管理，代办事务等功能模块，使得绩效考核过程具有较高的效率和安全性。
2.系统采用B/S架构，可以对员工的工作效率进行有效的考核，而且本系统操作简单，人机交互友好，在后期维护过程中也很容易，使得跨平台的数据共享成为现实。
团队介绍
公司是一家专业从事软件与信息技术服务供应商，凭借深厚的行业积累和技术专长，致力于为政府与大型企业、金融与银行、高科技、公共服务、医疗健康、互联网等多个行业提供咨询服务、解决方案及系统集成服务、产品研发、IT及业务流程开发等高品质服务。
公司管理与研究开发队伍具有相当高的专业水准以及科技前沿敏感性，是一支具有高学历、高素质、知识结构合理和现场经验丰富的团队。
公司现有职工4人，均为大专及以上学历，占职工总数的100%，其中科技人员4人，占职工总数的100%，拥有扎实的理论与实践基础，能够实现优势互补，为公司的研发活动提供了强有力的智力支撑，为技术创新、迎合客户需求具备极大的潜力
成果资料
产业化落地方案
成果综合评价报告
评价单位：“科创中国”煤炭清洁高效利用产业服务团 (中国煤炭学会) 评价时间：2023-10-30
杨清清
中国煤炭学会
副处长
综合评价
该成果在功能、性能、安全等方面均达到了预期的要求和标准，具有较高的可靠性和稳定性。我们认为，该成果有很大的发展空间和潜力，更好地满足用户的需求和期望。我们相信，在开发团队的不断努力和改进下，该成果的质量一定会得到进一步提升，为用户带来更好的使用体验。
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