成果介绍
丙烷脱氢装置反应器反应完成后的废气可通过废热锅炉进行废热回收、脱硝,从
而提高整个工艺的热量利用率,减少废气排放,其中,回收的热能产出蒸汽供给装置其他用户使用,经过热交换后的废气进入后续的脱硝环保处理,最终达标排入大气。目前废热锅炉的入口段是采取呐叭口锥形结构设计,锥段器壁内衬保温隔热方式基本是采用由锅炉外壁至锅炉内壁逐层填充多层保温棉并用多块金属压板进行固定的方式。然而,在实际运行过程中,当高速的烟气气流经过入口锥段时,气流冲刷很厉害,很容易将内衬保温纤维从压板缝隙中逐渐冲刷出来,造成局部保温受损、隔热失效,导致金属器壁超温。长时的超温运行,锥段器壁及入口短管材料容易石墨化,强度降低,存在较大安全隐患,同时也降低了设备运行寿命。
成果亮点
一种废热锅炉入口的内衬结构,包括设于废热锅炉的烟气入口段的外护板和内衬板组件,所述内衬板组件位于所述外护板的内侧并与外护板之间形成的中空夹层,该中空夹层内填充有若干派罗块,上述派罗块沿所述外护板的内壁面依次紧贴排列布置并通过锚固件固定在外护板与内衬板组件之间,从而形成与所述外护板的壁面以及内衬板组件的壁面均密封贴合的隔热层。在废热锅炉入口段设置由派罗块拼接形成的隔热层,可满足模块式结构的安装需求,且具有较好的抗气流冲刷能力,因而隔热效果好,能较好地满足本废热锅炉设计要求
团队介绍
1、宁波金发新材料有限公司拥有一支优秀、年富力强的科技人员队伍,拥有自己的研发机构,主要承担日常系统软件质量及经营管理,新系统软件开发、科研创新及产品服务市场开拓的任务,为公司的进一步发展打下扎实的基础,提高了公司的知名度,增强了公司的市场竞争力。
2、公司2020年平均员工563人,其中在职员工563人,兼职0人,临时聘用0人,大专及以上学历的人员338人,占员工人数的***%。
3、公司拥有专职从事研发科技人员192人,兼职0人,临时聘用0人,研发人员占员工总人数*** %。其中在职人员192人,兼职人员0人,临时聘用人员0人,大专及以上学历的人员188人,研发人员均签订了有效的劳动合同和保密协议,均按规定购缴纳了社会保险,制定了研发激励、研发人员继续教育等相关制度,保障了我司研发人员的稳定性和可塑性,能积极的为企业科技创新做出贡献。
成果资料