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随着大数据时代的到来，物联网、移动互联网、智能终端等正在融入到人们的生活当中，这也让租赁平台行业再一次成为了这个时代的风口，给了不少互联网行业带来了很多的新型的模式。租赁业务得益于“互联网＋”业务的发展，随着年轻人消费观念的更新，免押租赁以及以租代买等新的消费方式已经逐渐深入人心，并且得到大众的青睐。 因此，公司组织技术人员，研发一个青年优品支付宝租赁服务平台，凭借着租赁行业的影响力及本身资本实力，大力推动发展租赁服务，打造互联网智能租赁平台的新模式，在发展中不断的融入全新数据化概念，将企业纳入到信息化、数据化、智能化的进程中，实现企业智能化管理、规模化发展、品牌化服务和平台化运营，展现了自身的硬实力。

①、本项目对接支付宝服务端口研发青年优品租赁服务平台。对接支付接口，首先在蚂蚁金服申请入驻为服务商，然后在支付宝进入蚂蚁金服创建应用,等审核沟通过后,用测试代码替换审核后的信息，使用沙箱环境进行开发，点击设置应用公钥，生成秘钥直接拷贝生成的公钥保存。 ②、本项目研发的青年优品支付宝租赁服务平台步骤：创建平台数据库;技术栈选择、基础架构设计;项目基础结构搭建(前后端分离);django+vue前后端分离项目，解决跨域问题;接口测试 （背景设计、数据表设计等）等。 ③、本项目研发的青年优品支付宝租赁服务平台借助大数据整合信息资源，涵盖生活方方面面，更好更全面的为用户提供个性化租赁服务。并设计有“新租立减”“合作共赢”等租金优惠和平台推广活动，吸引目标消费者加入。

1、宁波青年优品数字科技有限公司拥有一支优秀、年富力强的科技人员队伍，拥有自己的研发机构，主要承担日常产品质量及经营管理，新产品开发、科研创新及产品市场开拓的任务，为公司的进一步发展打下扎实的基础，提高了公司的知名度，增强了公司的市场竞争力。 2、公司2022年平均员工28人，其中在职员工28人，兼职 0人，临时聘用 0人，大专及以上学历的人员28人，占员工人数的100%。 3、公司拥有专职从事研发科技人员7人，占员工人数 25%。公司按照劳动法均与研发人员签订了劳动合同和保密协议。针对研发人员的职务发明和专利申请进行相应的奖励制度，激励研发人员的创新。