政务办公绩效考核管理系统

发布时间: 2023-09-26

来源: 科技服务团

基本信息

合作方式：技术许可

成果类型：软件著作权

行业领域：

电子信息技术

成果介绍

1.系统采用MVC开发模式，服务器端使用Struts2 + Spring + Hibernate框架组合进行开发。前端开发遵循“结构、表现、行为”分离的思想,采用 div+css实现页面布局和美化,javascript技术构建前端网页元素“行为”,实现与用户交互。同时,前端采用同步或异步方式从服务器端获取json格式的数据,经解析后构建前端元素、显示业务数据； *** 结构主要包括应用层、访问控制层、业务层以及数据访问层。其中，应用层为绩效考核提供人机操作界面；访问控制层主要为用户提供访问界面所需的各类控制组件；业务层主要为绩效考核系统提供业务处理服务；数据访问层为数据存储提供所需的各类存储组件。

成果亮点

采用工作流引擎，建立标准考核流程，整个考核过程流程化管理，可以灵活调整考核流程的各个步骤，形象的考核流程使人事处可监控整个考核过程，直观看出整个流程的执行情况，具备实用性、易用性和灵活性等特点。

团队介绍

本公司成立于2021年，以技术为核心力量，为各行业提供专业的办公软件技术开发与应用。在信息系统集成服务、人工智能基础软件开发行业应用开发等方面有丰富经验。同时公司拥有强大的技术团队，能高效、低成本的完成各类软件开发，帮助企业实现科技赋能。公司现有职工总人数4人，研发人员占比达75%，其中大专学历以上人员占企业职工总数比例75%。公司研发团队在电子信息领域具有良好的理论基础和丰富的开发经验。公司技术带头人周玉秋，毕业于哈尔滨理工大学通信工程专业，是优秀的高级技术人才，近三年来带领团队开发技术成果11项，为公司的持续发展提供了有力的技术保障。

成果资料

产业化落地方案

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成果综合评价报告

评价单位：“科创中国”黑龙江科技服务团 (黑龙江省科学技术协会) 评价时间：2023-10-05

郭斌

哈尔滨工业大学

原副校长、校友会会长

综合评价

该系统在功能、性能、安全等方面均达到了预期的要求和标准，具有较高的可靠性和稳定性。我们认为，该系统有很大的发展空间和潜力，更好地满足用户的需求和期望。我们相信，在开发团队的不断努力和改进下，该系统的质量一定会得到进一步提升，为用户带来更好的使用体验。

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