科创中国

电子信息技术

随着人类文明的进步，电已经成为了社会经济发展、人们日常生活工作中必不可少的存在。而将电引入到各行各业、生活各细微末节中使用的，则是由一个极其庞大的电力传导及控制系统支撑，而构件这个庞大电力系统的重要元素的配电箱、配电间、电气管道井等的设置也遍及整个社会。 高度发展的现代文明，使得人们对电的依赖达到了空前的高度，如何保证电气的安全使用一直是备受关注的研究主题。 目前，市面上已经有了很多自带断路器、保护器等功能的电气元件类产品，这些产品主要是通过切断电气电路来避免不安全用电可能导致的隐患。但不同行业中的很多用电场景是不能断电的，比如医院、轨道交通等。在这类用电场景中，怎么解决配电箱的预防维修就成为了这些行业中保障电气安全使用的核心研究点。 现在医院、轨道等这类专项超高用电黏性的行业里，都是通过提高工程师的巡查频率来确保提前发现安全隐患并进行相关元件维护。如果能够研发出一套配电箱的预防维修自控系统，自动按设定频率进行数据监测，这将大大提高工作效率，降低用工成本，并做到标准化监督检查，降低人力疏忽的概率

解决特定用电行业（医院、轨道交通等）现阶段通过配电箱进行的安全维护的以下几点不足，实现不断电预防维修的自控效果： 1） 全依靠人力巡查，劳动力占用大，人工成本高； 2） 工作量大，需反复检查，且巡查时间跨度大，24小时均不能停； 3） 人员管理难度，工作效果依托于人的自觉性，在非常规工作时段（比如半夜）内的工作效果很难保障； 4） 工作效率参差不齐，检查效果完全依托于员工个人能力，从而导致预防巡查的结果的准确率参差不齐，难以实现预期的安全维护效果。 总的来说，本项目“配电箱预防维护自控系统”的研发成功，将解决人力带来的不确定性，节约维护成本，提高工作效率，保证工作结果，达到高效安全生产的目的。

1、浙江申永达拥有一支优秀、年富力强的科技人员队伍，拥有自己的研发机构，主要承担日常产品质量及经营管理，新产品开发、科研创新及产品市场开拓的任务，为公司的进一步发展打下扎实的基础，提高了公司的知名度，增强了公司的市场竞争力。 2、公司2022年平均员工545人，其中在职员工545人，兼职0人，临时聘用0人，大专及以上学历的人员272人，占员工人数的***%。公司员工中拥有高级职称0人、中级职称28人，初级职称132人、高级技工3人。 3、公司拥有专职从事研发科技人员68人，占员工人数***%。公司按照劳动法均与研发人员签订了劳动合同和保密协议。针对研发人员的职务发明和专利申请进行相应的奖励制度，激励研发人员的创新。