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高技术服务业

①、调研构思：传感器首要解决其信号的提供，而且需要规律性的信号，我们的构思是利用气压驱动齿轮小转盘，通过调节气压大小控制小转盘的转动速率，小转盘上放置传感器的敏感源，小转盘的匀速转动带动敏感源的匀速圆周运动，使得传感器检测到的信号也是周期性规律变化的。 ②、人员分配：分派不同的人员进行各个工作的安排。 ③、设计图纸：确定尺寸，定位拼接点。 ④、工艺探究：根据图纸设计分析各个部位制作的要点、难点和可实现性。主体框架采用木板拼接，螺钉紧固，小转盘及传感器固定座使用高硬度塑料制品裁制。小型空气压缩机提供气压驱动，通过气压阀控制气压大小。 ⑤、材料准备：采购相关材料，仪器，零件，工具。 ⑥、部件裁制： 根据图纸设计的尺寸裁制各个部件，确认组装方式。 ⑦、组装拼接：各个部件按顺序组装，根据实际情况微调尺寸。 ⑧、功能调试：组装完成后进行功能调试。

①、测试台架轮盘最高转速可达600Rev/min。 ②、空气压缩机额定排气压力***，公称容积流量40L/min，储气罐容积18L。 ③、空气压缩机与主测试台架之间使用脚踏开关控制气压连通与切断，并有气压阀门，通过气压阀门旋钮控制气压流量大小，从而控制台架轮盘的转速。 ④、台架整体长330mm，宽230mm，台高180mm，侧板最高处400mm。 ⑤、台架旋转轮盘直径100mm，厚度15mm，直径两端边缘固定传感器敏感源。 ⑥、传感器固定螺孔外径20mm，内径15mm。

1、浙江埃科汽车技术服务有限公司拥有一支优秀、年富力强的科技人员队伍，拥有自己的研发机构，主要承担公司研发项目计划立项、项目实施、成果验收和成果转化；负责公司研发项目、人员和经费管理及经济核算；负责公司技术培训，提高员工技术水平等，为公司的进一步发展打下扎实的基础，提高了公司的知名度，增强了公司的市场竞争力。 2、公司2022年平均员工98人，其中在职员工98人，兼职0人，临时聘用0人，大专及以上学历的人员72人，占员工人数的***%。 3、公司拥有专职从事研发科技人员26人，兼职0人，临时聘用0人，研发人员占员工总人数*** %。其中在职人员26人，兼职人员0人，临时聘用人员0人，大专及以上学历的人员26人，研发人员均签订了有效的劳动合同和保密协议，均按规定缴纳了社会保险，制定了研发激励、研发人员继续教育等相关制度，保障了我司研发人员的稳定性和可塑性，能积极地为企业科技创新做出贡献。