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2020年初疫情爆发，企业复工难、线下校招基本停摆，在此背景下，该项目主打无接触一站式招聘管理服务，得到企业和各方的热捧。为了联合抗疫，减轻企业负担，公司实行视频面试“不限次数不限费规模全免费”的政策，此举助力超2万家企业复工复产、做好人才储备助力颇多，同时入选南山人才局“科技抗疫”先锋产品，获得国际人力资源大会颁发的“抗击新冠——最佳产品奖”。 目前该项目广泛服务于建设银行浙江省分行、建行湖北省分行、携程、美团、京东、招商证券、肇庆人社局、环球人力、上海住建部旗下建交人才网等客户。并在2020“爱心送岗进校园，同心战疫稳就业”云端招聘会、长株潭高校毕业生云端招聘会、2021大中城市高校毕业生直播带岗招聘会、衡东人社局稳岗留工招聘会、2021建行暑期实习生招聘、上海残疾人高校毕业生线上线下招聘会等项目中均有良好表现，受到官方和客户的一致好评。

产品创新： 从整体看，理才网基于AI+招聘的一体化解决方案，可实现线上线下招聘全流程、招聘前-中-后全生命周期管理。深度融合AI，可带给用户更智能化、科学化、个性化的招聘新体验，具体表现如下： 技术创新： 通过融合TTS语音合成、STT语音识别、人脸识别、迁移学习、机器学习等AI技术，该产品能完美支持人机虚拟面试对话，千人万人同时面。自主打造的简历解析、智能去重、薪资预估、人才画像、AI评分、AI机器人、智能推荐算法等极大方便了用户，提高甄选效率的同时，最大化降低成本。 该产品既可以作为独立产品投入使用，部分核心产品如视频面试、AI机器人，也可以作为插件，开放API后嵌入使用。产品的开放性和集成性强，在内依托daydao PaaS平台可以和HR、OA、OKR等交互，在外，可与主流应用以及企业微信、钉钉等第三方应用打通，同时支持个性化定制开发，能有效消除消息孤岛，满足企业用户的深度需求。 产品结构及工艺创新： 项目实现ATS招聘管理和视频面试的紧密结合，产品覆盖招聘前期的招聘计划管理、职位信息发布、面试试题设置-面试邀约-雇主品牌建设；

理才网CEO 陈谏 广东现代文化发展中心首席人才专家 中国人力资源开发研究会常务理事 中国人力资源管理网首席专家 中国人民大学人力资源管理硕士 新时代商业领袖 中国e-HR十大风云人物 中国软件行业领军人物 中国人力资源科技影响力TOP人物…