企业员工绩效考核系统

发布时间: 2023-08-02

来源: 科技服务团

基本信息

合作方式：技术许可

成果类型：软件著作权

行业领域：

电子信息技术

成果介绍

1.系统采用多层级体系设计，利用B/S模式开发基于SAP的网页开发技术，SAP ECC BD2数据库为支撑，以面向服务的方式等进行架构设计和数据集成； 2.通过WEBDYNPRO FOR ABAP的网页设计实现绩效考核各类功能入口的统一，即绩效考核配置、工作总结管理和评价打分等功能使用统一的登录界面实现，系统根据用户的类型展现不同的内容； 3.绩效考核系统与SAP系统在数据上是无缝集成的，绩效考核的数据采用SAP系统的数据架构加密存储。

成果亮点

***模式在设计上以目标为中心，支持广泛的信息共享，具有独特的开放性、自我服务等特点。因此，系统升级与维护、数据备份与还原都较为便捷； 2.系统界面以网站形式展现在用户面前，操作培训简单，用户可以随时接入计算机，使用系统方便； 3.利用SAP NETWEAVER AS FOR ABAP技术开发了绩效考核系统，实现了绩效考核表单的灵活配置、评价打分界面的动态生成、绩效考核过程的实时监控和绩效考核结果的及时应用等功能，有效解决了企业绩效考核难以数据化的问题。

团队介绍

本公司成立于2021年，以技术为核心力量，为各行业提供专业的办公软件技术开发与应用。在信息系统集成服务、人工智能基础软件开发行业应用开发等方面有丰富经验。同时公司拥有强大的技术团队，能高效、低成本的完成各类软件开发，帮助企业实现科技赋能。公司现有职工总人数4人，研发人员占比达75%，其中大专学历以上人员占企业职工总数比例75%。公司研发团队在电子信息领域具有良好的理论基础和丰富的开发经验。公司技术带头人周玉秋，毕业于哈尔滨理工大学通信工程专业，是优秀的高级技术人才，近三年来带领团队开发技术成果11项，为公司的持续发展提供了有力的技术保障。

成果资料

产业化落地方案

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成果综合评价报告

评价单位：“科创中国”黑龙江产业振兴区域科技服务团 (黑龙江省科学技术协会) 评价时间：2023-08-22

郑志成

黑龙江省科技创新协会

会长

综合评价

该系统在功能、性能、安全等方面均达到了预期的要求和标准，具有较高的可靠性和稳定性。我们认为，该系统有很大的发展空间和潜力，更好地满足用户的需求和期望。我们相信，在开发团队的不断努力和改进下，该系统的质量一定会得到进一步提升，为用户带来更好的使用体验。

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