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本文首先简要阐述经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响下濮阳医科类毕业生就业创业现状，然后认真分析医科类毕业生就业创业问题呈现的问题，最后从政府、企业、学校、学生多角度，从政策支持、新媒体平台建设、就业创业能力提升、就业创业价值观引导多层面，提出了新时代促进医科类毕业生就业创业的解决策略与路径，大大改善了就业的产业结构和区域结构。

在切实做好疫情防控的同时，国家一方面积极推动经济发展，另一方面不断完善就业创业政策，特别是针对2020届高校毕业生，国家提供了包括升学深造、就业渠道、就业服务、就业权益等各方面的政策支持。濮阳政府同时也出台了一系列促进高校毕业生就业创业的政策和服务措施，尽量减少经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响，认真分析研究疫情防控形势，积极采取措施，力争2020届毕业生高质量和充分就业，鼓励2020届毕业生积极创新创业。但是，濮阳市医科类毕业生就业创业工作仍面临政府优惠政策较少，就业结构性矛盾凸显，就业质量有待进一步提高，就业服务与帮扶有待完善，缺少创新创业意识，“慢就业”等问题。

  项目主持人司青娣，副教授，是招生就业处负责就业的老师，长期从事高职教育教学和就业创业工作研究与实践。课程建设与开发、就业创业课教学、职业技能大赛及就业创业比赛指导经验丰富，长期从事就业、创业工作，项目参与人包括招生就业处、科研处负责人和就业工作一线工作人员；项目第一参与人王凤珍是招生就业处处长，在工作的同时从未间断过对破解“慢就业”的路径研究工作，撰写了大量论文发表或获奖。现已主持或参与多个省、市级课题研究，积累了一些经验。在本课题研究方面作了一些大胆探索，为本课题研提供了保证。其他参与人均是一线教师，其中有四名老师担任就业创业课程，经验丰富，对待工作认真负责，能结合自己的特点开展工作，热衷于工作改革工作，而且都有足够的时间参加课题研究。项目组本着边实践、边思考、边研究的思路开展本次课题研究，以濮阳医学高等专科学校为蓝本，从不同视角对研究项目中的现实问题进行思考。研究方法为调查研究法、解剖麻雀法、纵横分析法、数理论证法等。

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