宁夏盐池县金裕海化工有限公司自2011年在盐池工业园区落地建厂以来,不断探索发展道路,以科技创新赋能企业高质量发展。
企业转型升级,科技创新势在必行。2015年,面对濒临倒闭的宁夏金裕海化工有限公司,刚上任该公司董事长不久的赵江伟决定对公司进行系统化重构,并于当年建成了中西部地区第一套年产40万吨碳四异构化装置,实现了扭亏为盈。“作为一家民营企业,必须有自己过硬的核心技术,有自己的拳头产品,有打得响的品牌,才能在激烈的市场乃至国际竞争中赢得一席之地。”赵江伟说。
2022年至2023年,企业新建的900万大卡燃气锅炉、3600万大卡燃气锅炉正式投用,实现了能源的梯级高效利用,环保排放持续稳定达标。去年,企业年产值达47.63亿元,近三年纳税1.53亿元,成为盐池县龙头企业和服务地方经济样板企业。
十几年来,该公司技术人员发扬钉钉子精神,一步步攻克难关,自主研发了国家发明专利3项、实用新型专利33项和8项计算机软件著作权,已申报完成3项自治区级科研项目,并成功转化两项科技成果,1项被列为自治区级重点科研项目。工匠精神薪火相传,指引金裕海人取得一个个新成绩,企业先后被评为自治区专精特新示范企业、自治区中小企业成长标杆、自治区工业龙头企业、自治区中小企业技术标杆、自治区工业企业行业对标先进标杆、绿色工厂和智能工厂、国家高新技术企业等。
近年来,该公司始终把建设高水平创新型人才队伍作为推动企业创新发展的重中之重,通过发挥党建引领和工会职能,创建和发展以承诺化、流程化、痕迹化、规范化的“四化”管理理念和正念、正语、正见、正行的“四正”行为导向为主的企业文化,努力在提升员工管理模式、加强员工培训教育、拓宽员工成长空间和加强全员精神文化建设等方面持续发力,形成了一支纪律严明、技术过硬和思想统一的充满生机活力的新型人才队伍,为公司全面开启高质量转型发展打下了坚实的人才基础。
作为民营企业,该公司被吴忠市确定为非公企业党建示范点以来,不断强化党建引领、党企融合、党工青妇共建工作,探索出“党建+”新模式,形成了“党建+企业管理、党建+阵地建设、党建+企业文化、党建+扶危帮困、党建+安全生产、党建+民族团结”等工作模式,唱响党建强企业强的新时代主旋律,为企业高质量发展凝心聚力,强根铸魂。
与此同时,该公司秉持“持续发展、共创财富、公益社会”的企业使命,把社会责任担当作为企业基业长青的根本,积极践行使命担当。2020年新冠肺炎疫情期间,向当地政府捐款200万元;2021年至2023年,每年向盐池县慈善协会捐款50万元;2024年,向盐池县麻黄山乡包塬村互助养老院捐助近2万元生活物资,捐助近2万元物资慰问公安一线站点工作人员;连续9年支持盐池县“希望工程”捐资助学活动,为90多名家庭困难学生每人资助3000元;连续6年为盐池县中小学生乒乓球比赛、全民羽毛球比赛、中小学生书信征文比赛和体育协会赞助捐款共计13万元……一次次善举、一笔笔善款受到了社会各界的高度赞扬。
回顾金裕海十几年的发展,是企业不断奋斗、焕发新生的过程,也是企业不断深化改革,快速创新转型的过程。如今,金裕海也在积极贯彻新发展理念,为建设现代化美丽新吴忠作出应有贡献。
来源:吴忠日报