中国科协创新战略研究院（简称“创新院”）是中国科学技术协会直属科研单位，主要承担国家高端科技创新智库建设工作，主要任务是负责科技政策、科技发展战略、创新文化和科技人物研究，科技数据中心建设，开展创新评估、决策咨询等活动。
2022年创新院博士后科研工作站将继续招收博士后科研人员。招收方式包括：独立招收；与中国科学院科技战略咨询研究院博士后科研流动站联合招收；与清华大学博士后流动站联合招收。
现将有关事项公告如下：
一、 招聘对象
年龄在35周岁以下（含35岁，即未到36岁生日），在国内外已取得或即将取得博士学位者；具有较强的敬业精神、职业操守、科研能力和团队合作能力，心理健康，能尽职尽责地完成博士后研究工作；能够全职从事博士后研究，不挂职、不兼职。
二、 招聘需求
| 部门 | 研究方向 | 招聘人数 | 岗位需求与招收条件 |
|---|---|---|---|
| 创新评估研究所 | 企业创新/产业经济学/创新创业研究 | 1 | 1.管理学、经济学相关专业。2.具有熟练的英语听、说、读、写能力，英语水平达到CET－6级以上水平。3.具有较强的报告撰写能力，有科技创新类企业研究工作经验者/参与过国家战略性新兴产业研究项目者/有相关项目研究经历者优先。 |
| 科技战略与科技政策研究 | 1 | 1.管理学、科学技术哲学、经济学、科学技术社会学等相关专业。2.具有熟练的英语听、说、读、写能力，英语水平达到CET－6级以上水平。3.具有较强的报告撰写能力，参加过国家重大科技规划、科技政策评估工作者优先。 | |
| 创新人才研究所 | 老科学家学术成长资料采集工程研究 | 2 | 1. 科学社会学、科学传播、心理学、科技管理学、情报学、科技史等相关专业。2. 熟练使用英文交流，具有相关科研项目经历者优先。 |
| 科技人才成长规律研究 | 1 | 1.社会学、心理学、教育学、公共管理等相关专业。2.擅长量化研究方法者优先。3.熟练使用英文交流，具有相关科研项目经历者优先。 | |
| 科技人才测算研究 | 1 | 1.经济统计、数量经济、管理学等相关专业。2.擅长计量及社会调查方法者优先。3.熟练使用英文交流，具有相关科研项目经历者优先。 | |
| 创新环境研究所 | “双碳”战略研究/清洁能源领域研究 | 2 | 1.煤炭类、环境类、能源类等相关专业。2.具备较强的独立研究分析能力及熟练的英文读写基础。3.具有较强的报告撰写能力，参与过国家重大“双碳”系列项目研究/煤炭产业技术发展、清洁能源利用、能源领域技术预见等项目研究经历者优先。 |
| 调查统计中心 | 科技指标研究 | 1 | 1. 管理科学与工程、经济学、统计学等相关专业。2. 熟练掌握经济计量、统计分析等工具和方法。3.在科技评价、指标设计、数据爬取、统计建模等方面有项目经验者优先。 |
| 科技人才规划与评估 | 1 | 1.具有科技管理、人力资源、社会调查等相关专业背景。2.熟练掌握统计分析工具和方法。3.在科技政策、人才政策、政府规划、政策评估等方面有项目经验者优先。 | |
| 科技工作者状况调查 | 1 | 1. 具有社会学、统计学、心理学等相关专业背景。2. 熟练掌握问卷设计、抽样设计、统计分析工具和方法。3.在社会调查、量表设计、科技评价、人才政策等方面有项目经验者优先。 | |
| 数据中心（筹） | 科技政策量化研究 | 2 | 1.情报学、科学计量学、图书馆学、计算机、管理科学与工程等相关专业。2.具有较好的数据分析能力、文字综合表达能力和英文读写基础。3.在文本挖掘分析、数字经济政策、指标体系建设等相关方向有一定学术积累者优先。 |
| 文献信息中心 | 科技战略研究 | 2 | 1.理论经济学、公共管理、社会学相关专业。2.外语优秀、有相关工作经历者优先。 |
| 人事处（党办） | 社会组织党建研究 | 1 | 1. 中共党员2. 政治学、思政教育、马克思主义理论类相关专业。 |
三、简历投递
申请者按要求填写《中国科协创新战略研究院博士后研究人员报名表》（附件1），并尽快发送至联系人邮箱。报名表以《应聘部门+姓名》命名。我们将根据所收简历情况，分时间组织面试。
四、工作待遇
工资与待遇等按照中国科协创新战略研究院管理条例及国家相关规定执行；博士后研究期间有机会参与有关国际合作研究与交流，参加国内外学术会议。
五、联系方式
中国科协创新战略研究院人事处
联系人：高老师，朱老师
地址：北京市海淀区玉渊潭南路3号水科院南院8号楼
电话：010-68789907
电子邮箱：naishr@cast.org.cn
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