近日，按照“前瞻三十年、谋划十五年、做实近五年、盯紧前三年”的思路，市委、市政府印发了《关于实施“百千万”人才计划助力漯河“十四五”高质量发展的意见（试行）》，通过完善人才配套政策，强化人才服务保障，打造现代人才发展治理体系，确保各类人才“引得来、留得下、用得上”，努力引进和培养更多漯河高质量发展需要的优秀人才。
记者了解到，“百千万”人才计划，分别是“百优计划”“双千计划”和“万人计划”。
百优计划主要是“十四五”期间，计划从清华大学、北京大学等知名高校公开招聘100名左右全日制应届毕业生，为我市未来发展培养储备一批优秀党政人才和企业经营管理人才。
双千计划主要是从壮大高层次人才队伍的角度出发，在“十四五”期间引进1000名左右的博士、硕士研究生和“双一流”高校本科毕业生，每年引进、培养1000名左右的高技术技能人才。
万人计划主要是从增加人才总量的角度出发，在“十四五”期间引进1万名左右普通高校本科生，带动提升普通劳动者的能力素质，营造大众创业、万众创新的浓厚氛围。
为了增强政策的吸引力，我市结合以往经验，借鉴外地做法，对各类人才关心的政治、生活等待遇进行优化创新。
政治待遇对“百优计划”人员在任职年限上进行了破格，为优秀人才开辟成长快车道。
“双千计划”中，清华、北大本科生、硕士和45所国内高校（最新QS世界大学综合排名前100名高校）博士可参照“百优计划”享受同类别人员政策待遇。
生活待遇对“百优计划”人员分别给予一定数额的租房补贴，购房的给予一次性购房补贴；到企业、高校、职业学校、医院、科研院所工作的，还可享受生活补贴。
对“双千计划”“万人计划”人员也分别明确了购房、生活补贴等相关待遇。
记者获悉，围绕“百千万”人才计划的贯彻落实，市委组织部正在紧锣密鼓地筹划。
一是借助第四届中国·河南招才引智创新发展大会暨第二届中国·河南开放创新跨国技术转移大会，加大与顶尖科研机构、院士等的对接力度，签约一批契合我市产业发展需要的优秀人才（项目），同时开辟绿色通道，引进一批“双一流”高校的优秀毕业生。
二是开展高校系列行活动，到北大、清华等45所国内重点高校开展人才政策宣讲活动，争取一批有意向的优秀生源。
三是围绕教育、卫生、金融、科技、国企等重点单位，分批、分领域发布引才公告，引进一批急需、紧缺的高层次人才。
四是发挥用人单位主体作用，加大人才政策宣讲力度，以双汇、卫龙等35家市级“倍增工程”企业为重点，鼓励引导全市企事业单位根据发展需要积极开展招才引智工作。
全力打造人才高地，聚天下英才而用之。
市委组织部相关负责人表示：“我们将倾尽全力，用政策、环境吸引人才，用制度、机制培育人才，用事业、待遇留住人才，在沙澧大地绘出人尽其才、才尽所用、创新创造活力竞相迸发的生动画卷！
”转载来源：漯河手机报
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