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行业领域

高技术服务业

需求描述

为了更好的服务园区各入驻企业，让企业更好的发展，提升园区服务，寻求一家专业培训机构对入驻企业进行特殊工种培训。

需要制定以下制度建档满足需求：

A、特殊工种管理严格遵守持证上岗、年审同日常考核相结合、定期培训三项原则。

B、按人员之晋升、调动、离职、复岗(离岗半年以上)或其他因素等状况，提出下年度特殊工种人员需求。

每年根据《特殊工种档案》、《职业健康档案》和新特殊工种培训需求、特殊工种换证需求、定期培训规定等编制《年度特殊工种培训计划》报总经理批准后执行。

D、特殊工种经上级有资质的部门培训合格后，方可持证上岗

E、特殊工种及有毒有害作业人员体检发现问题的，通知办公室，视情况进行复检、调换岗位或治疗。

F、根据《特殊工种培训记录》和《体检结果》及时更新《特殊工种档案》

G、特殊工种技能及资格鉴定工作按《人力资源控制程序》执行

按《劳动防护用品发放配备标准》给特殊工种人员配备相应得劳动防护用品，确保作业安全

作业期间，特殊工种人员应遵守本工种安全操作规程

处理进度