科创中国

需求描述

岗位职责：

1. 制定公司培训计划，包括内部员工培训和外部培训；

2. 负责培训体系搭建和子公司培训体系建设指导

3.负责培训平台建设和维护

4.负责公司中层管理人员培训管理

5.负责公司培训师队伍建设和考核跟进

6.负责培训课程的设计、开发和实施，确保培训质量；

7. 组织员工参加各种培训活动，提高员工技能水平；

8. 对员工进行绩效评估，根据评估结果制定培训计划；

9. 维护培训资料和记录，及时更新培训内容；

10. 与部门经理合作，为员工提供职业发展建议。

11.部门内部其他工作。

任职资格：

1. 本科及以上学历，年龄35周岁以下，即1988年6月1日以后出生；人力资源管理、教育学、心理学或相关专业优先；中共党员优先。

2 有企业培训经验，熟悉培训流程和方法；或人力资源管理专业研究生接收应届生；

3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；

4. 能够独立制定培训计划并实施，具备项目管理能力；

5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel等；

6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断更新自己的知识和技能。

7.文字综合能力强。

办公地址

衡阳石油大厦(蒸湘南路)蒸湘南路29号石油大厦7楼

处理进度